Erfreuliche Universität

Diversity und Antirassismus – same same but different?
Immer öfter begegnen wir im Alltag Diversity-Bestrebungen. Diversity ist "trendy" und vielerorts längst Teil von Marketingstrategien. Kantonale Behörden sind verpflichtet, den Diskriminierungsschutz umzusetzen, was nicht immer gleich gut gelingt. Unter welchen Umständen tragen Diversity-Strategien zu Veränderungen im Sinne von Chancengleichheit für Minderheiten bei? Und wo überschneiden sich Diversity und Antirassismus?
Im Palace St.Gallen diskutieren Tatiana Pinto Cardoso (Gesellschaftsfragen Stadt St. Gallen und Co-Präsidentin Institut Neue Schweiz), Prof. Lorenz Narku Laing (Sozialwissenschaften und Rassismusforschung) unter der Leitung von AnjaNunyola Glover (Soziologin und Autorin) genau diese Fragen.